« En cas de décès , je souhaite assurer la sécurité de mes proches »
« En cas d’arrêt de travail prolongé, je souhaite pouvoir toucher des indemnités »
Sous le terme Prévoyance est regroupé l’ensemble des solutions pour vous aider, ainsi que votre famille, à faire face financièrement aux situations difficiles :
– Incapacité
– Invalidité
– Maladie
– Arrêt de travail
– Décès
Mettre en place un contrat de Prévoyance n’est pas une démarche évidente, c’est se projeter dans une situation future dans laquelle on serait affaibli voire décédé, ce qui n’est jamais très réjouissant, mais indispensable si l’on souhaite anticiper, afin de se protéger ainsi que ses proches en cas de coup dur.
Dans ce domaine, les solutions sont spécifiques à chaque personne ou famille, c’est pour cette raison qu’au-delà des documentations que nous mettons à votre disposition, il ne faut surtout pas hésiter à nous contacter, afin que nous puissions vous aider et conseiller à trouver les meilleurs réponses à vos attentes.
Demande de devis Prévoyance :
Si vous souhaitez recevoir un devis Prévoyance, nous vous invitons à :
– Nous adresser une demande par un mail.
– Nous appeler à l’agence au 01 42 42 49 78*
*L’agence est ouverte du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00*.
La documentation à votre disposition)
1) - Plaquette de présentation Prévoyance AXA Avizen
2) - Document d’information sur le produit d’assurance (DIPA) prévoyance AVIZEN
3) - Notice d’information Avizen
Offre AXA Avizen)
La formule Avizen est la solution de prévoyance d’AXA qui vous permet de prendre en compte les conséquences financières d’une invalidité, d’une incapacité ou d’un décès.
En cas de décès, votre famille devra faire face aux dépenses obligatoires : frais d’obsèques, factures, charges fixes, impôts, etc… Depuis 2015, la sécurité sociale un montant forfaitaire fixé par décret et revalorisé chaque année au mois d’avril (en avril 2023 il est égal à 3 737€).
En cas d’arrêt de travail de longue durée, si vous êtes salarié(e), vous bénéficierez des indemnités journalières de la Sécurité Sociale limitées au mieux à 50% de votre salaire. Ces indemnités peuvent être complétées temporairement et partiellement par votre employeur, et en l’absence d’accord d’entreprise, vous vous retrouverez au final avec au mieux 50 % de votre salaire (montant plafonné).
En cas d’invalidité reconnue par la Sécurité sociale(*) , si vous êtes
salarié(e), vous recevrez une rente d‘invalidité dont le montant sera au mieux de 50% de son salaire (montant plafonné).
(*) A l’exception des accidents du travail et des maladies professionnelles pour lesquels il existe une législation spécifique. Les prestations de la Sécurité Sociale peuvent éventuellement être complétées par une couverture collective.
Difficile d’assurer les dépenses de la famille dans ces conditions..!
– DES GARANTIES EN CAS DE DÉCÈS (suite à une maladie ou à un accident)(1) :
POUR FAIRE FACE AUX DÉPENSES URGENTES :
• Versement d’un capital en cas de décès toutes causes (accident et maladie) à un bénéficiaire librement désigné ou à l’assuré en cas d’Invalidité Permanente Totale (IPT).
• Possibilité de doubler le capital en cas de décès par accident.
• Le capital est exonéré de droits de succession dans la limite de la législation en vigueur.
POUR MAINTENIR LE NIVEAU DE VIE DE LA FAMILLE(1) :
• Une rente de conjoint viagère revalorisée pour mettre son conjoint à l’abri du besoin jusqu’à la fin de ses jours.
• Une rente éducation pour chaque enfant afin de garantir le financement de ses études. Le montant de la rente évolue en fonction de l’âge des enfants (+25% à 12 ans et + 50% à 18 ans). Elle est versée jusqu’à 26 ans sans condition de poursuite d’études.
– DES GARANTIES EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL(1) :
En cas d’arrêt de travail, des indemnités journalières sont versées à l’assuré après une période de franchise allant de 15 à 90 jours.
– DES GARANTIES EN CAS D’INVALIDITÉ(1) :
En cas d’invalidité, une rente est versée à l’assuré jusqu’à son départ à la retraite ou au plus tard, jusqu’à 67 ans. La rente peut être complétée par une garantie en capital en cas d’invalidité pour aider à réaménager le domicile.
– DES SERVICES D’ASSISTANCE(1) :
En cas d’hospitalisation imprévue supérieure à 24h ou d’immobilisation supérieure à 5 jours :
• Service de garde d’enfants : 20h.
• Aide ménagère : 20h.
• Garde malade : 20h.
• La prise en charge du déplacement d’un membre de la famille (billets de train, d’avion).
• En cas de décès : Informations et conseils (administratives, juridiques…) sur les obsèques pour les proches, mises à disposition de courriers types.
IMPORTANT : Les obligations légales en matière de secret professionnel concernant des informations médicales vous concernant nous obligent à respecter des procédures écrites et orales. De ce fait, toute information médicale que vous nous adressez doit être transmise directement à l’attention des médecins conseils d’AXA sous enveloppe confidentielle. Aucun élément médical ne doit être transmis à notre agence.
Les + d’AXA (1))
– Souple et modulable : à tout moment, vous avez la liberté de faire évoluer vos garanties en nature et en montant.
– Tarifs attractifs : les cotisations sont calculées au plus juste selon vos besoins.
– Pour les « non-fumeurs » : une réduction de 20 % est accordée sur les garanties en cas de décès.
– Service d’Assistance »en cas d’hospitalisation imprévue supérieure à 24h ou d’immobilisation supérieure à 5 jours.
SI VOUS SOUHAITEZ SOUSCRIRE UN CONTRAT, DES INFORMATIONS, CONSEILS, DEVIS, PROJETS, SIMULATIONS D’ASSURANCE, N’HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER AU 01 42 42 49 78.
